Кубаньэнерго: «Школа главного инженера» реальная перспектива карьерного роста
12 августа, 2014
В Краснодаре в Учебном центре «Кубаньэнерго» завершилась очередная 4 сессия по программе «Школа главного инженера», в рамках которой 18 технических специалистов филиалов ОАО «Кубаньэнерго» (входит в группу компаний ОАО «Россети»), входящие в состав резерва на должности главных инженеров, повышают свою профессиональную квалификацию.
Обязательный критерий для поступления в «Школу главного инженера» - наличие высшего образования и опыта работы.
- Актуальность данной программы обусловлена дефицитом подготовленных и профессиональных кадров по техническим специальностям на рынке труда, отсутствием специализированных программ профессиональной подготовки специалистов указанного профиля в вузах. Даже при наличии высшего технического образования молодого специалиста, пришедшего из вуза, необходимо готовить для назначения на должность мастера или главного инженера РЭС, руководителя оперативно-диспечерской службы не менее 1,5-2-х лет, - уточняет директор НОУ «Учебный центр Кубаньэнерго» доктор исторических наук, Председатель Координационного Совета Ассоциации образовательных учреждений электроэнергетик Сергей Кропачев.
Обучение проходит в течение года, по окончанию которого слушатели программы сдают выпускные экзамены по пройденным дисциплинам и защищают дипломные проекты. Выпускники программы зачисляются в кадровый резерв Общества, тем самым обеспечивая себе в дальнейшем карьерный рост не только в ОАО «Кубаньэнерго», но ив в отрасли в целом.