Более 5,5 тысяч сотрудников Кубаньэнерго повысили свой профессиональный уровень
13 февраля, 2014
Всего за 2013 год повысили совою квалификация и прошли профессиональную переподготовку 5 703 работников ОАО «Кубаньэнерго», среди которых более 70% это рабочий персонал и специалисты.
Занятия, направленные на повышение квалификации и укрепление профессиональных навыков энергетиков проходят на базе НОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго». Кроме того в ОАО «Кубаньэнерго» уже много лет существует эффективная система повышения квалификации специалистов без отрыва от производства. Около 40% занятий преподаватели Учебного центра проводят на базе филиалов Компании. Обучение проводится по специальностям, не требующим отработки практических навыков на специализированном оборудовании. В основном это предаттестационная подготовка, обучение по соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности. Обучается как инженерно-технический персонал, так и рабочие.
Также НОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго» осуществляет переподготовку и обучение по специально разработанным для энергетиков курсам: Релейная защита и автоматика», «Школа главного инженера», «Школа подготовки диспетчеров», «Школа подготовки начальников РЭС».
В 2014 году Учебный центр планирует запустить повышение квалификации по курсу: «Школа подготовки специалистов по развитию и реализации услуг» продолжительностью 500 часов. Актуальность данной программы обусловлена дефицитом подготовленных и профессиональных кадров по техническим специальностям на рынке труда, отсутствием специализированных программ профессиональной подготовки специалистов указанного профиля в вузах. Программа включает в себя базовые направления деятельности службы развития и реализации услуг энергопредприятия.
Кроме того, «Кубаньэнерго» предоставляет сотрудникам возможность для совершенствования своих знаний в лучших электротехнических вузах страны. Так, на протяжении нескольких лет Компания сотрудничает с Петербургским энергетическим институтом повышения квалификации АНО ОКЦ «Энергоперсонал», ФГБОУ «Учебно-методический кабинет» Ростехнадзора, НП «Ставропольский учебный центр», ООО «ЦНТИ «ПРОГРЕСС» и другими.
Ежегодно реализуется программа профессиональной переподготовки руководителей и специалистов в МГТУ им. Н.Э. Баумана с выдачей диплома государственного образца. 21 ноября 2013г. защитили свои дипломные работы по направлению «Менеджмент организации» 31 сотрудник Компании.
Эффективная система непрерывного обучения энергетиков позволяет повысить уровень профессиональной подготовки специалистов и руководителей, эффективность работы, качество обслуживания потребителей, что напрямую влияет на обеспечение надежного функционирования энергосистемы Краснодарского края и Республики Адыгея.