Программа подготовки главных инженеров, наряду с другими корпоративными программами (например, «Школа начальников РЭС»), реализуется уже несколько лет. Курс «Школа главного инженера» построен по принципу сочетания теоретического и практического обучения, разработан для подготовки кадрового резерва Компании на замещение должности главного инженера района электрических сетей.

В рамках обучения технические руководители и специалисты Кубаньэнерго прослушали 500 часов лекций, сдали 17 экзаменов и 11 зачетов как по узко профильным энергетическим дисциплинам, так и общим дисциплинам, например, навыки публичного выступления, конфликтология и т.д.

Реализация программ профессиональной подготовки и переподготовки кадров позволяет укреплять знания персонала и формировать кадровый потенциал ОАО «Кубаньэнерго», способный обеспечивать инновационное развитие Общества.

НОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго» является ключевым партнером ОАО «Кубаньэнерго» в области профессионального обучения и повышения квалификации производственного персонала. Только в прошлом году на базе Учебного центра «Кубаньэнерго» прошли обучение 67% общей численности работников Общества. В качестве преподавателей центра также привлекаются наиболее опытные и квалифицированные работники Общества.