В ОАО «Кубаньэнерго» проведен первый этап аттестации персонала. Первыми прошли тестирование сотрудники подразделений развития и реализации услуг, отвечающих за процедуру технологического присоединения потребителей к электрическим сетям.

Компания уделяет большое значение обучению персонала. Департаментом по управлению персоналом разработан комплекс мер по обучению сотрудников как очному, так и дистанционному. Обучение проводится по всем направлениям деятельности. 

Одним из видов установления квалификации работников Общества занимаемым должностям является аттестация. Она способствует стимулированию профессионального роста работников Компании, повышению ответственности за результаты выполняемых действий. Аттестация позволяет определить необходимость повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки некоторых работников.

Также прохождение аттестации позволяет выявлять перспективы использования потенциальных способностей сотрудников ОАО «Кубаньэнерго» и стимулировать рост их профессиональной компетенции. Успешный результат помогает работникам не только самоутвердиться в профессии, он может стать возможностью досрочного продвижения вверх «по служебной лестнице».

Пройденная аттестация поможет сотрудникам подразделений развития и реализации услуг повысить свои профессиональные навыки, и тем самым улучшить обслуживание потребителей в части оказания услуг по технологическому присоединению к электрическим сетям.