Александр Попович: «Быть наставником – дело благородное!»

Александр Попович – молодой, талантливый и перспективный руководитель – начальник службы подстанций 35 кВ и выше Лабинского филиала ПАО «Кубаньэнерго». Что такое наставничество знает не понаслышке: в прошлом году сотрудники Лабинских электрических сетей впервые встретили в стенах предприятия летний трудовой студенческий отряд. Руководителем и наставником десяти ребят, студентов Лабинского социально-технического техникума, стал именно Александр Попович.

Сам Александр Сергеевич потомственный энергетик, представитель известной в филиале трудовой династии. Еще 135 лет назад жизнь связала эту семью с Лабинскими электросетями. Дед нашего героя – Федор Миронович Курдияшко стоял у истоков создания предприятия, его мама Лариса Попович
45 лет трудится в службе диспетчерского и технологического управления, да и сам Александр уже 17 лет своей жизни посвятил родному предприятию.

– Несомненно, быть наставником дело непростое, трудоемкое, сопряженное с большой эмоциональной нагрузкой. Главное, чтобы ребята были ответственными, понимали всю важность и серьезность работы на объектах электросетевого комплекса. В первую очередь, они должны соблюдать трудовую дисциплину, требования охраны труда, – считает Александр Попович. – Мне в этом отношении повезло – юные энергетики проявили усидчивость и трудолюбие, четко соблюдали все требования.

И усилия Александра Сергеевича как наставника не прошли даром: после окончания трудового сезона командир отряда Тимофей Коньков принял решение продолжить свои трудовые отношения с филиалом, но уже не в качестве бойца студотряда, а полноценного сотрудника – электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств службы подстанций 35 кВ и выше.

– Я благодарен нашему руководителю Александру Сергеевичу за внимание, терпение, и профессиональный подход к нашему обучению. Порой, признаюсь честно, с нами было нелегко. Но мы старались не подводить своего наставника! Он привил нам настойчивость, усидчивость, ответственное отношение к трудовым обязанностям. За эти 45 дней мы реально повзрослели и по-другому стали смотреть на жизнь. Лично для меня эта работа показалась интересной, а самое главное – нужной человечеству. Приятно осознавать, что от твоего труда и профессионализма зависит благо десятков тысяч жителей трех районов Кубани, – говорит молодой сотрудник филиала Тимофей Коньков.

Наставничество всегда было благородным делом. Каждый из нас был молодым, неопытным сотрудником, сталкивался с множеством проблем. И очень важно, чтобы в начале трудового пути рядом был помощник, надежное плечо наставника!

Елена ЗАЙЦЕВА

Юрий Ляхов: «Годы в энергетике – счастливое время»

Начальник службы метрологии и контроля качества электроэнергии Краснодарских электрических сетей Юрий Ляхов недавно переступил 45-летний рубеж трудовой деятельности в компании «Кубаньэнерго». Сейчас, вспоминая о своем рабочем пути, он чаще всего говорит… о счастье. Именно о счастье и никак иначе!

– Действительно, это счастье чувствовать себя участником команды профессионалов, быть словно частичкой мощной энергетической системы.   Годы пролетели, как одно радостное мгновение. С теплом в сердце вспоминаю, как меня, молодого парня, приняли на работу электрослесарем второго разряда. Не только взяли в коллектив, но и всему научили: и практическим навыкам, и дисциплине. Когда призвали в армию, это очень пригодилось! А когда вернулся на гражданку, даже вопроса не возникло, куда идти работать. Конечно же, в ставшие родными Краснодарские электрические сети. Ведь работа в энергетике всегда отличалась своей стабильностью, а ее люди славились чувством коллективизма и взаимной поддержкой, – вспоминает ветеран.

Вернувшись на предприятие после армейской службы Юрий Ляхов стал электромонтером службы релейной защиты и автоматики. Сразу повезло – опытный мастер и мудрый наставник Владимир Королев, о котором сейчас Юрий Ляхов вспоминает с теплом и уважением, не только помог разобраться с техническими сложностями. После бесед с ним в жизни молодого человека появилась уверенность.  

Сейчас Юрий Ляхов – автор более 20 рационализаторских предложений по улучшению и повышению эффективности производственной деятельности, очевидец и активный участник основных этапов становления и развития кубанской энергетики. Его добросовестный труд получил высокие оценки – почетную грамоту Минпромэнерго, почетное звание «Ветеран труда». И еще более высокая награда – безграничное уважение коллег. В первую очередь, его учеников. За годы своей работы начальник службы метрологии и контроля качества электроэнергии Краснодарских электрических сетей Юрий Ляхов в качестве наставника подготовил порядка 20 молодых специалистов. И о каждом из них он вспоминает с теплотой.

– Моим первым учеником был Александр Меденюк. Он начинал свой трудовой путь электромонтером в бригаде, где я трудился мастером.  Любознательный, целеустремленный, трудолюбивый молодой человек. Сейчас он уже стал руководителем одного из филиалов сбытовой энергетической компании. Затем был Сергей Гурьянов, который рядовым инженером пришел в нашу службу метрологии. Сразу же проявил себя технически грамотным специалистом и человеком с огромным желанием развиваться. Думаю, это главное условие профессионального роста. Сейчас Сергей Гурьянов стал уже ведущим инженером одной из технических служб Краснодарских электрических сетей. И наконец, мой нынешний заместитель Алексей Щудро. Потомственный энергетик. Вначале работал в службе связи, а потом его перевели в службу метрологии. Технически грамотный и преданный профессии человек, сумел разобраться во всех тонкостях нашего дела, – рассказывает Юрий Ляхов.

Наставничество – это не только формальная передача опыта и знаний. Это еще и психологическая поддержка. Проще говоря, надежное плечо, которое всегда в трудной ситуации готов подставить старший товарищ.  Учитель, советчик, наставник – названий у этого дела много, но цель одна. Помочь ученику почувствовать себя уверенным и, как следствие, стать успешным специалистом в работе и счастливым человеком в жизни.

Когда-то Юрий Ляхов «попал» в сильные руки к своему наставнику Владимиру Королеву. Прошло много лет, но он до сих пор хранит в памяти уроки старшего товарища. Хранит и передает накопленные знания молодым специалистам, всегда находит свободное время для любознательных студентов-практикантов. Ведь энергетика – это отрасль, в которой надежно и стабильно все. Прежде всего, люди!

Людмила ТРОЩЕНКОВА

Михаил Тарасенко:  «Наша работа всегда нужна людям»

 Совсем недавно электромонтеру Тихорецких электрических сетей компании «Кубаньэнерго» Михаилу Тарасенко было присвоено почетное звание «Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Кубани». Вот уже 15 лет он не только отлично выполняет свои обязанности, но и делится полученным опытом и знаниями с молодыми энергетиками.  

Любовь к профессии ему привил отец. С самого создания Тихорецких электрических сетей Василий Тарасенко работал электромонтером на Веселовском участке. Его трудовой стаж превысил 35 лет. Потом передал трудовую эстафету сыну. И вот уже о добрых делах Михаила Тарасенко стали говорить люди. Как здорово он с товарищами провел реконструкцию релейной защиты и автоматики на подстанциях «Атамановская», «Западная» и «Павловская»! А как надежно при его непосредственном участии выполнен капитальный ремонт 15 километров воздушных линий электропередачи с заменой всех устаревших опор, проводов и изоляторов.

– В зону ответственности Веселовского сетевого участка входят шесть  населенных пунктов. Это станицы Веселая и Новопетровская, хутор Упорный, поселки Западный, Северный и Свободный. Самый отдаленный населенный пункт − станица Новопетровская, это более 40 километров от сетевого участка. Обычно с вечера мы составляем план работы. Но с утра порой от него приходится отступать, никогда ведь точно не знаешь, где и что может случиться. Приходишь на работу, тебя уже ждут новые заявки: где-то контакт пропал на опоре, где-то ветер провод оборвал. Так мы сначала эту оперативную работу выполняем, и лишь затем к плановым делам возвращаемся. Часто приходится работать и в выходные, и ночью, и в непогоду. Однако, несмотря на эти сложности, работа мне очень нравится – чувствуешь, что она нужна людям. Всегда стараюсь выполнить заявку как можно лучше, чтобы долгое время на этот участок не возвращаться. Этому стараюсь научить и своих преемников, − рассказывает электромонтер Тихорецких электрических сетей Михаил Тарасенко.

Наставничество – важнейшая часть трудовой биографии мастера. Свои накопленные знания и профессиональный опыт Михаил Тарасенко активно передает молодым сотрудникам. Лучший из его учеников – молодой мастер Веселовского сетевого участка Юрий Шишаков. Знает его еще со школьных лет, всегда по соседству жили. 

− Еще в школьные годы мой будущий наставник часто рассказывал о своей работе, об электроэнергетике, о ее перспективах. Говорил, что такая профессия всегда востребована. И с работой, как говорится, будешь, и с копейкой, − вспоминает сейчас Юрий Шишаков.

В итоге парень успешно окончил Кубанский государственный аграрный университет, получил специальность инженера-электрика, отслужил в армии. Вернулся в родную станицу, начал работать в Кубаньэнерго. Вникает в работу, вместе с коллегами круглосуточно, в любую погоду обеспечивает надежным энергоснабжением и предприятия, и всех жителей в округе.  

– Очень рад, что связал свою жизнь с таким важным делом. Счастлив, что на моем жизненном пути вовремя оказался такой опытный наставник, как Михаил Тарасенко. Дорожу его ежедневной поддержкой. Всегда твердо помню главный наказ: в нашем деле нельзя торопиться, важно быть внимательным и ответственным, – с благодарностью отзывается Юрий Шишаков.

Сотрудники Кубаньэнерго гордятся, что в коллективе трудится такой замечательный человек – электромонтер Михаил Тарасенко. Работает очень надежно. Не боится трудностей, безоговорочно приступает к любой сложной работе. В прошлом году ему не раз приходилось в одиночку оставаться на всем сетевом участке, поскольку коллеги уезжали в продолжительные командировки – на Таманский полуостров и в Дагестан. При этом о своей обязанности наставника он никогда не забывает, активно занимается подготовкой будущих энергетиков. А с недавнего времени Михаил Тарасенко еще и заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Кубани.

                                                                              Виктория АЛЕКСЕЕВА

Дмитрий Трухан: «Помочь молодым работникам стать специалистами»

Специалистами не рождаются, специалистами становятся.  Конечно, талант, любознательность и целеустремленность имеют огромное значение для профессионального роста любого молодого сотрудника. Но ничуть не меньшую роль играет помощь находящегося рядом грамотного, внимательного и терпеливого старшего товарища. В этом убежден заведующий кафедрой внутризаводского оборудования и автоматики  Армавирского механико-технологического института Дмитрий Трухан.

Мы попросили нескольких его воспитанников рассказать о роли наставника в их жизни. Наиболее ярким оказался рассказ руководителя отдела капитального строительства Армавирских электрических сетей компании «Кубаньэнерго» Марка Мищенко.

Со своими будущими коллегами из Армавирских электрических сетей  Марк Мищенко познакомился, еще будучи студентом. Однажды энергетики организовали на предприятии научно-практическую конференцию – вместе с преподавателями Армавирского механико-технологического института. Студенты могли презентовать свои научные разработки, предназначенные для электросетевого комплекса. Доклад Марка Мищенко посвящался основным видам дефектации маслонаполненного трансформатора. На конференции молодой человек занял первое место и  сразу же получил приглашение поработать на предприятии. Ему предложили делать это параллельно с учебой на последнем курсе института.

– Тогда мне здорово повезло с наставником. Начальник отдела капитального строительства Дмитрий Трухан щедро делился своими обширными знаниями, помогал усвоить базовый материал, учил на практике применять полученные в институте знания, – вспоминает сейчас Марк Мищенко.

Наставником Дмитрий Трухан оказался замечательным. Под его чутким руководством Марк Мищенко осваивал азы оформления проектно-сметной документации, учился проводить проверки проектных решений, следил за ходом изыскательских работ. Отдел капитального строительства занимался  обновлением электросетевого комплекса, шло новое строительство, проводилась кардинальная реконструкция уже существующих объектов. При этом наставник Дмитрий Трухан постоянно напоминал, до чего же здорово осознавать, что энергетика в родном городе развивается при твоем непосредственном участии. Внедряется в жизнь передовое цифровое оборудование, растут новые линии электропередачи с применением прочного самоизолированного провода. По-настоящему созидательный труд!

А потом наставник и его ученик разработали совместный проект. Это была программа реконструкции одного из стратегически важных питающих центров – подстанции 110 кВ «Армавирская ТЭЦ». От ее стабильной работы зависела надежность электроснабжения почти 90 тысяч жителей.

– Получается, что эту работу начинал я, а закончил ее мой ученик Марк Мищенко. Он принял эстафету, воплотил в жизнь все намеченные планы, построил пункт управления подстанцией и оснастил ее современным цифровым оборудованием, – говорит Дмитрий Трухан.

С тех пор прошло несколько лет. Сейчас Дмитрий Трухан уже полностью посвятил себя наставничеству, начал преподавательскую деятельность, стал заведующим кафедрой внутризаводского оборудования и автоматики в Армавирском механико-технологическим институте. А отдел капитального строительства Армавирских электрических сетей по праву возглавил его бывший ученик Марк Мищенко. Он всегда с благодарностью вспоминает человека, который помог ему реализоваться в трудной, но очень интересной профессии энергетика. 

                                                              Любовь ЮДАЕВА

Виктор Кузин: «Показывая пример в работе, мы учим жизни»

 В 2018 году опытный электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств Сочинских электрических сетей компании «Кубаньэнерго» Виктор Кузин был удостоен звания «Ветеран электросетевого комплекса». Почетный знак ему вручили на сцене Государственного Кремлевского Дворца в день пятилетнего юбилея компании «Россети». От всей души поздравляли его тогда многие молодые энергетики, которые считают Виктора Кузина своим учителем и наставником.   

Началось все в 1992 году, когда Виктор Кузин переехал в Сочи из далекого Магадана. Опытного водителя и автослесаря охотно приняли на работу в Сочинский филиал Кубаньэнерго. Назначили мотористом. По-доброму отзываться о его работе на предприятии начали практически сразу: «В таком безукоризненном состоянии двигатели с завода не приходят, как после ремонта у Виктора Кузина». Так что в энергетике, где людей привыкли оценивать не по словам, а по делам, он очень быстро стал своим. Вскоре любовь к технике, помноженная на желание постоянно осваивать новые сферы, привели  Виктора Кузина в цех по ремонту трансформаторов.

– Интересной оказалась эта работа. И очень значимой. Если не будет трансформаторов – значит не будет и света. Хотя, конечно, в энергетике вообще нет малозначимых специальностей, – не раз подчеркивал Виктор Кузин.

Год, второй, третий. И вот уже опыт Виктора Кузина стал для работников цеха незаменимым, без его советов часто не могли обойтись товарищи. И он всегда своим опытом был готов поделиться. Поэтому все больше и больше молодых рабочих, техников и даже инженеров начали называть Виктора Кузина своим наставником. Стал он образцом для подражания, не только в работе, но и в жизни.

– Что тут скажешь, умеет наш опытный наставник создать вокруг себя какую-то особую атмосферу. Благодаря таким людям, как Виктор Кузин, на работу всегда спешим с удовольствием. Знаем, какими бы трудными ни оказались задания – справимся успешно. И в трудную минуту всегда получим совет старшего товарища. В помощи он никогда не откажет, а объяснить всегда сможет интересно и доходчиво, – рассказывает один из самых лучших учеников, электрослесарь Рафик Сабитов.

Вместе с его молодыми подопечными Виктору Кузину довелось работать во времена подготовки Сочи к зимним Олимпийским играм 2014 года. Самое горячее было время! Огромные нагрузки испытывала энергетическая система приморского города. Нескончаем был поток различного оборудования, требующего срочного ремонта. Никто в те времена не считался с границами рабочего времени, но зато все удавалось сделать качественно и в срок. В 2013 году Виктор Кузин стал победителем в конкурсе «Лучший энергетик Олимпийского Сочи».

А спустя пять лет его удостоили почетного звания «Ветеран электросетевого комплекса». Как человек скромный Виктор Кузин был искренне удивлен, узнав, что его приглашают на торжественную церемонию в Государственный Кремлевский Дворец.

– Побывал там впервые в жизни. Очень теплый был прием, все организовано на высшем уровне. Интересная выставка фотографий, интересные фильмы о сотрудниках. Интересные встречи. Многие говорили о том, что в энергетической сфере сейчас стало возрождаться движение наставников. Тут мне краснеть не пришлось, поскольку в Кубаньэнерго это движение никогда и не исчезало. Словом, от той поездки остались самые прекрасные впечатления! –  вспоминает Виктор Кузин.

Прекрасный пример молодежи ветеран и наставник подает не только в работе, но и в жизни. Вместе с женой воспитали троих сыновей. Все они стали хорошими специалистами. Большим увлечением в жизни Виктора Кузина был и остается спорт, в котором он добился немалых успехов. Кандидат в мастера спорта по боксу, первый разряд по самбо. Увлекался волейболом, футболом, беговыми лыжами. Сейчас в Сочи к этому списку добавились горные лыжи. Ну а лучший отдых, конечно же, семейный, на природе. С женой, сыновьями и  внуками – в лес за грибами, или в горы, на снег.

Оптимизм и любовь к жизни – вот главные черты его характера. Поэтому так и тянется к Виктору Кузину молодежь.

                                                                                    Олеся МИЦЕНКО

Федор Галингер: «Наставниками не рождаются, наставниками становятся»

 В станице Ленинградской на Кубани энергетика Федора Галингера жители знают очень хорошо. Знают и безмерно уважают. Не только потому, что почти 25 лет жизни он отдал своему родному предприятию – Ленинградским электрическим сетям компании «Кубаньэнерго». Всем известно, что Федор Георгиевич является прекрасным наставником: научил, воспитал,  и, как говорится, выдал путевку в большую жизнь очень многим специалистам. Все они стали профессионалами своего дела.

Мы договорились встретиться с Федором Галингером в диспетчерской Ленинградского РЭС, где долгие годы проходила его трудовая жизнь. Осмотрев по-хозяйски «сердце» районной энергетики, поинтересовавшись у дежурного оперативной обстановкой, он начал неторопливо рассказывать о своей работе.

– А ведь не сразу я стал диспетчером. Вначале, это было в 1991 году, меня направили работать мастером сетевого участка. До этого трудился в смежной энергетической организации, так что отлично знал все линии электропередачи Ленинградского района. Потом начались перемещения в районной оперативно-диспетчерской службе, меня позвали на должность диспетчера. Ну а потом уже и старшим диспетчером стал, – вспоминал ветеран.  

По словам Федора Галингера, работа диспетчера – очень ответственный, напряженный и кропотливый труд. Порой во время аварий надо одновременно контролировать сразу несколько переключений, вводные команды поступают одна за другой. А тут еще и звонки потребителей, на них тоже приходится отвечать. Хорошими диспетчерами враз не становятся, на это уходят долгие годы. И когда Федор Галингер  стал первоклассным специалистом, решил, что и самому надо браться за подготовку молодых кадров, начинать готовить смену. Ведь такую проблему не решить за один-два дня.

– Для наставника что самое главное? – задал сам себе вопрос Федор Георгиевич. И сам же на него ответил. – Правильность в подборе молодых  кадров.

– Так это же обязанность специалистов из управления персоналом? – попытался я спорить с собеседником.

– Э, нет! У кадровиков рутинная, бумажная работа, анкеты изучать, – тут же парировал мой собеседник. – А наставник и без анкет должен научиться безошибочно разбираться в людях, знать психологию каждого человека, определять, кто и на что способен. Без ложной скромности скажу – за годы работы ни разу не ошибся в учениках. Поэтому мне поручали готовить не только диспетчеров, но и подбирать бригады электромонтеров, водителей оперативно-выездных бригад. Конечно, окончательные кадровые решения принимали руководители, но к моим словам они всегда прислушивались.

Здесь Федор Галингер ничуть не слукавил. Именно благодаря его профессиональной интуиции, а затем и наставничеству молодой электромонтер выездной бригады Александр Майгур стал отличным сменным диспетчером, затем старшим диспетчером РЭСа, а сейчас трудится главным диспетчером Центра управления всех Ленинградских электрических сетей. Или Александр Клейменов. Пришел на работу в Ленинградские электрические сети обычным монтером. Но опытный наставник Федор Галингер сразу разглядел в нем задатки диспетчера. Взялся помочь парню, стал его наставником. И вот уже успешно работает в диспетчерской службе Александр Клейменов. И не остановился в профессиональном росте – учиться пошел, недавно был назначен заместителем главного инженера по оперативно-технологическому и ситуационному управлению – начальником Центра управления сетями. Таких примеров по подготовке и продвижению молодых специалистов у Федора Галингера немало.

– Наш наставник не только профессионал своего дела, но и отличный педагог. Можно смело назвать его Учителем с большой буквы. Как кропотливо он учил нас, молодых, уму и разуму, передавая все свои умения, весь свой опыт. Мы благодарны ему безмерно. И еще не забудьте написать, что Федор Галингер просто хороший, душевный человек. Очень важное качество для наставника, – рассказывает сейчас Александр Майгур.

Есть в станице Ленинградской учебное заведение, с которым специалисты районных электрических сетей сотрудничает особенно плодотворно – технический колледж. В нем ребята обучаются специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования в сельскохозяйственном производстве». Для предприятия это учебное заведение – главный поставщик кадров. Учащиеся колледжа часто посещают подстанцию 35 кВ «Ленинградская» и оперативно-диспетчерскую службу, откуда происходит управление электрическими сетями. Очень часто «Дни открытых дверей» здесь проводит в качестве наставника ветеран Федор Галингер.

– Тишина на его экскурсиях стоит такая, что слышен звук пролетающей мухи, – рассказывает преподаватель Михаил Коренец. – Настолько интересен рассказ о предприятии, что два часа занятий пролетают незаметно. Ребята потом еще долго обсуждают такую встречу. А многие прямо на месте определяются и с будущей профессией, и с будущим местом работы.

Это как раз про энергетика Федора Галингера из станицы Ленинградской на Кубани говорят, что хороший наставник именно своим примером, своей деятельностью может и увлечь, и вдохновить.  Всем своим ученикам он передает не только свое умение работать, но и свою оптимистичность, свою стойкость в жизни. И у него это прекрасно получается.

                                                                                Вадим ПОЗВОНКОВ

Дмитрий Загинайко: «Моя задача – научить реальным, практическим действиям»

Мастеру производственного участка филиала ПАО «Кубаньэнерго» Славянские электрические сети Дмитрию Загинайко нет ещё тридцати, но он активно делится профессиональным опытом с молодыми коллегами и студентами Славянского электротехнического техникума.

 За два с небольшим года Дмитрий помог переподготовить 15 сотрудников компании и обучил порядка 40 участников студенческих отрядов и студентов, проходивших производственную практику в Славянском филиале компании. К своему статусу наставника Дмитрий относится очень серьёзно:

– Я работаю в компании больше десяти лет, но ещё помню то время, когда сам был студентом. Думаю, это помогает мне легко находить общий язык с ребятами. Моя задача состоит в том, чтобы научить их реальным, практическим действиям: как совершать обход, на что обращать внимание при ремонте оборудования, как использовать справочную литературу. Это невозможно сделать, сидя за партой, и я рад видеть, как у ребят пробуждается интерес к будущей профессии, желание узнавать о ней всё больше и больше.

Один из воспитанников Дмитрия – Вячеслав Дронь – после завершения учёбы планирует работать в Славянских электрических сетях. Свой первый практический опыт он получил в студенческом энергетическом отряде «Братья славяне».

– Я был командиром отряда и, наверно, лучше других понимал, какая ответственность ложилась на плечи наших наставников, –  рассказал Вячеслав. – В школе как было: любишь предмет не за его содержание, а за то, как ему обучают. Точно могу сказать, что те студенты, которые попадают на практику к Дмитрию Загинайко, часто меняют свое отношение не только к самому процессу прохождения практики, но и к профессии в целом. В хорошем смысле, конечно. Он знает, как рассказать обычные «сухие» азы энергетики интересно и порой даже красочно. На практику ходишь с удовольствием, понимая, что каждый день тебя ждет что-то интересное.

Дмитрий зарекомендовал себя не только в наставничестве, но  и в повседневной работе: он умело справляется с поставленными задачами и легко организует рабочий процесс своей бригады. По праву считается надежным и ответственным руководителем. Немалых успехов он достиг и в спорте: имеет титул кандидата в мастера по гиревому спорту, постоянный участник городских и районных спартакиад.

Активность, профессионализм и оптимизм в работе Дмитрия как наставника и руководителя всегда отмечают окружающие его люди.

 Наталья ПЕСЧАНСКАЯ

Анжелла Куделя: «Каждый ученик должен найти свой путь»

Нет смысла доказывать, что профессия энергетик относится к категории трудных. Каждый, кто посвятил энергетике жизнь, знает: этот труд требует не просто знаний, но и бесконечной самоотверженности. Понять это многим поколениям энергетиков помогает Анжелла Альбертовна Куделя, ветеран электроэнергетики, заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Кубани, заместитель начальника службы средств диспетчерского и технологического управления Юго-Западного филиала ПАО «Кубаньэнерго».

Анжелла Куделя уже более 35 лет свои знания и умения щедро отдает молодым энергетикам, стараясь зажечь в них тот же огонь любви к профессии, которым горит сама. 

Многие воспитанники Анжеллы Альбертовны говорят о ней как об оригинально мыслящем наставнике, который стремится сделать процесс работы динамичным и познавательными. Несомненными достоинствами Анжеллы Куделя остаются её требовательность, эрудированность и доброжелательность.

С особой теплотой говорит о своем наставнике Алина Носкова, электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики  Юго-Западных электросетей.

– Я пришла в филиал работать ровно год назад. Мне было удивительно, как можно так легко ориентироваться в таком количестве диспетчерского оборудования, – рассказывает она. – Ведь в ведении службы находятся: 67 телемеханизированных подстанций, 147 каналов высокочастотных каналов, 138 радиостанций, 6 АТС, 29 каналов связи для АСКУЭ, 3464 телесигнала, 1295 команд телеуправления, 1433 телеизмерения,  в том числе  проводные каналы и средства связи и оптические каналы связи.  Спасибо, Анжелла Альбертовна, научила!

Анжелла Куделя прошла трудовой путь от электромонтёра до заместителя руководителя службы средств диспетчерского и технологического управления. Под ее руководством на подстанциях были внедрены современные инверторы, были модернизированы имеющиеся и внедрены новые каналы передачи данных в Анапском и Новороссийском районах.

Разносторонний опыт Анжеллы Альбертовны очень ценят в коллективе. Коллеги часто обращаются к ней за советом, а для молодых специалистов она стала наставником.

– Очень важно дать понять молодому коллеге, что ты не стоишь на вершине той самой горы, на которую ему только предстоит взобраться, не увлекать его на путь, уже пройденный тобой, а дать возможность сделать это самостоятельно: найти свою «гору», свой путь к ней. Главное – самостоятельно! Моя задача как наставника – быть рядом, вовремя прийти на помощь, поддержать, – делится Анжелла Куделя.

         Елена ГВОЗДЕВА

Валерий Морозов: «Любой труд должен приносить удовлетворение»

Валерий Морозов пришел в «Кубаньэнерго» в 1990 году молодым неопытным сотрудником в возрасте 20 лет. Уже через полгода компания направила его на обучение профессии электромонтера. В Усть-Лабинских электрических сетях Валерий Викторович уже 29 лет. Настоящий профессионал, инициативный и дисциплинированный работник. Сегодня он сам является наставником для молодых коллег.

 В Усть-Лабинск Валерия Викторовича привели дела семейные. Жена Галина Александровна уговорила мужа переехать из Брюховецкого района сюда – в ее родной город. Об этой уступке он не пожалел ни разу. В Усть-Лабинске у него сложилась хорошая трудовая биография. Сначала Валерий Викторович устроился электриком в «Совхоз имени Ленина». А в 1990 году перешел в Усть-Лабинские электрические сети. Здесь он прошел обучение и сдал экзамен, получив специальность – электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА.

Работа с электрооборудованием весьма ответственная, поэтому электромонтеры, выполняя свои обязанности, должны быть предельно внимательными и соблюдать ряд требований безопасности. Ежедневно специалисты РЗА под бдительным контролем проводят проверки релейной защиты, планово – предупредительный ремонт оборудования и выезжают на объекты.

Однако для успешной работы одной внимательности и навыков недостаточно. Не менее важен, неподдельный интерес и любовь к профессии, уверен Валерий Морозов. Даже спустя 29 лет он все так же с энтузиазмом принимается за работу и может рассказывать о ней непосвящённым слушателям часами.

– Любой труд должен приносить удовлетворение, – говорит Валерий Викторович. – Мне в этом плане повезло: работа у меня интересная, даже творческая. Релейная защита – сложная область, здесь много вторичных цепей. Ни одно оборудование не может работать без защиты, у того же телевизора или компьютера есть предохранитель от перенапряжения, но это все простая защита. У нас же оборудование мощное: высоковольтные линии, подстанции, трансформаторы. Соответственно, защита у них должна быть сильнее.

За много лет Валерий Морозов стал настоящим асом в профессии, он всегда поможет советом новичку. Не раз становился наставником молодых специалистов, многие из которых уже удостоились наград за свою профессиональную деятельность.

− Наша служба – это семья, большая, слаженная, где каждый готов прийти на помощь друг другу. Как говорит Валерий Викторович: «В коллективе важна сплоченность, нельзя жить – каждый за себя». Я рад тому, что у меня такой наставник и, что у меня есть возможность учиться у него, − рассказывает электромонтер РЗА Артем Михайловский.

Сам Валерий Викторович очень благодарен коллективу предприятия, где всегда чувствовал себя востребованным специалистом. Таковым он остается и сегодня.

– Приятно осознать, что я принял участие в развитие филиала, – говорит Морозов. – Много труда и знаний я вложил в своих воспитанников. И я точно знаю, что в нашей компании работают лучшие люди.

                                                                               Александр ТИЩЕНКО.